한양대학교구리병원, 제8차 만성폐쇄성폐질환 적정성 평가 1등급 획득

한양대학교구리병원(병원장이승환)은최근건강보험심사평가원의제8차만성폐쇄성폐질환적정성평가에서최우수등급을획득했다고밝혔습니다.이평가는만성폐쇄성폐질환치료분야에서병원의우수성을입증하기위해실시되었습니다. 주요평가내용은▲폐기능검사시행률▲지속방문환자비율▲흡입기관지확장제처방환자비율▲COPD로인한입원경험환자비율▲COPD로인한응급실방문경험환자비율▲흡입기관지확장제처방일수율(전체평가대상자)▲흡입기관지확장제처방일수율(치료지속성평가대상자)에따라7개지표에대해평가를받았다.한양대학교구리병원은종합점수전체평균68.5점을크게웃도는94.3점을받아최우수등급을달성했다. 이승환병원장은"이번평가에만족하지않고앞으로도지속적으로질향상을위해최선을다하고환자들이믿고찾을수있는병원을만들겠다"고밝혔다.. 만성폐쇄성폐질환은기도가좁아지면서공기의흐름이나빠지고폐기능이저하되는호흡기질환으로,만성적이고진행성인기침,가래,호흡곤란이주요증상이다.이질환은40세이상의남성에서많이발생하며,흡연이주요원인이다. 한양대학교구리병원은이번평가결과를바탕으로만성폐쇄성폐질환환자들에게더나은치료와관리를제공하기위해지속적인노력을기울일것이다.

2023-06-08

한양대학교구리병원, 제1차 정신건강 입원영역 적정성 평가 1등급 획득

한양대학교구리병원(병원장이승환)은최근건강보험심사평가원이실시한제1차정신건강입원영역적정성평가에서최우수등급을획득하여,정신질환치료분야에서우수성을입증했다고밝혔다.이평가는정신질환으로입원한환자들의정신건강서비스질향상과표준화를목적으로실행되었다. 주요평가내용은▲입원시기능평가시행률▲퇴원시기능평가시행률▲입원중정신증상또는이상반응평가시행률(조현병)▲정신요법및개인정신치료실시횟수(주당)▲개인정신치료실시횟수(주당)▲재원환자의입원일수_중앙값▲퇴원환자의입원일수_중앙값▲퇴원후30일이내외래또는낮병동방문율▲퇴원후30일이내재입원율▲퇴원시환자경험도조사실시율로해당10개지표에대해평가를받았다.한양대학교구리병원은종합점수전체평균63.2점을크게웃도는85.3점을받아최우수등급을달성했다. 한양대학교구리병원정신건강의학과는불안장애,조현병,소아청소년정신과영역,치매및노인정신건강의학,성인ADHD등다양한정신질환분야에서환자들에게전문적인면담과검사를통해진단하고개인특성에맞는맞춤형치료를제공하고있다. 이승환병원장은"코로나19로어려운상황에도불구하고,우리병원은환자안전을최우선으로여기며다양한적정성평가에서1등급을받았다"고말했다.또한"앞으로도우리는전문화된진료시스템을구축하고,양질의진료를계속해서제공할수있도록노력할것"이라고덧붙였다.

2023-06-08

박선철 교수, 정신의학 교과서 『Tasman’s Psychiatry』 저자 참여

한양의대정신건강의학교실박선철교수가정신의학분야에서가장권위있는교과서인『Tasman’sPsychiatry』에저자로참여했다.박선철교수는윈스턴쉔교수(타이베이의대)와함께「우울증치료제:단가아민증강제및에스케타민(MedicationforDepression:MonoamineEnhancerandEsketamine)」단원을집필했다.특히,박교수는해당단원의제1저자와교신저자를동시에담당했다.『Tasman’sPsychiatry』는세계정신의학회교육분과를담당하고있는앨런태즈먼교수(루이즈빌의대)등이편집을담당한교과서로서,정신의학심리학상담치료등영역에서신뢰할만한참고자료를필요로하는의학자와의대생의필독서로제안되고있다.『Tasman’sPsychiatry』는현재온라인으로출판되어있고,정식출판은2024년에이뤄질예정이다. 한편,박선철교수는생물연구정보센터‘한빛사(한국을빛낸사람들)’에이미4차례등재된바있다.박교수는세계생물정신의학연합회‘우울장애’전문위원,대한생물정신의학회학술이사,대한의료감정학회무임소이사,ActaPsychiatricaScandinavica등13개국제학술지편집위원,신경정신의학등4개국내학술지편집위원등다양한국내외학술활동을이어가고있다.또한박교수는대한신경정신의학회환인정신의학상,대한생물정신의학회룬드벡신경과학연구상,대한정신약물학회오츠카신진의학자상,해양수산부장관표창,한미수필문학상등을수상한바있다.

2023-05-19

4주기 의료기관 인증조서 발대식 성료

2023년5월12일(금),한양대학교구리병원은12층사랑의실천홀에서4주기의료기관인증조사발대식을가졌다.이날발대식은병원의의료서비스품질향상과환자안전에대한병원의확고한의지를확인하는자리였다. 이번발대식에서는인증제에필요한활동영역에대한추진위원과실무위원의임명이이루어졌다.추진위원회는의료기관인증을향한전직원들의열정과지역사회에양질의의료서비스를제공하려는병원의노력을확인하고,이를지원하는역할을담당할것이다. 의료기관인증제는의료기관이환자안전과의료서비스의질향상을위해자발적이고지속적인노력을하도록하여,국민에게양질의서비스를제공하도록하는제도다.이시스템은국내외의료기관의품질과안전성을인증하는중요한척도로인정받고있다. 한양대학교구리병원이승환병원장은"이번발대식은병원전체가의료서비스의품질과환자안전에대한우리의노력을재확인하는중요한시점이다.앞으로도환자중심의의료서비스를제공하며,국제적수준의의료기관으로서의역할을충실히해나갈것이다."라는메시지를전하였다.

2023-05-19

정신건강의학교실 박선철, 김대호 교수, '한빛사' 상위피인용논문 분야에 등재

한양의대정신건강의학교실박선철교수와김대호교수가생물학연구정보센터‘한빛사(한국을빛낸사람들)’상위피인용논문분야 에등재되었다.박선철교수와김대호가각각제1저자와교신저자를담당하여논문‘주요우울장애환자에서우울및불안증상의네트 워크분석을통한중심성평가(TheCentralityofDepressionandAnxietySymptomsinMajorDepressiveDisorderDeterminedUsingaNet workAnalysis)’을국제정동장애학회(InternationalSocietyofAffectiveDisorders)의공식학술지인정동장애학술지(JournalofAffectiveDiso rders)에2020년6월에출판하였다.‘한빛사’상위피인용논문분야는최근3년간60회이상SCI등재학술지에인용된논문을등재하는 데,해당논문은현재까지67회인용되었다.해당논문은주요우울장애환자의우울증상과불안증상에대한네트워크분석을시행하 여,주요우울장애의증상학에서새로운관점을제시하여불안증상중심치료적접근가능성을제안한의의가있다. 박선철교수는환태평양정신의학회저명회원,세계생물정신의학연합회“단극성우울장애”전문위원,대한생물정신의학회학술이사,대 한의료감정학회무임소이사,ActaNeuropsychiatrica및PsychiatryInvestigation부편집인등을역임하고있다.박교수는이번에‘한빛 사’에네번째로등재되었다.김대호교수는대한정서인지행동치료학회특임이사,한국트라우마스트레스학회평이사,대한불안의학 회평이사,PsychiatryInvestigation편집위원등을역임하고있다.

2023-05-18

한양대학교구리병원, 제23회 개원의 연수강좌 개최

한양대학교구리병원은'제23회개원의연수강좌'를6월10일토요일본관12층사랑의실천홀에서개최한다고밝혔다. 이번연수강좌첫번째세션에서는응급두통환자의감별(신경과권혁성교수),신장질환에서의이상지질혈증(신장내과유미연교수),진료지침을활용한통풍의치료(류마티스내과주영빈교수) 두번째세션에서는EmergencySurgeryInForegut-aiitimeimportant(외과김민규교수),신경병성통증(마취통증의학과박형준교수),Digitalreplantation(정형외과이영석교수)등주제로진행한다. 한양대학교구리병원이승환원장은“다양한임상경험을바탕으로최신지식을습득하고,이를기반으로한다양한임상연구결과를공유하고개원의들사이에서소통할수있는플랫폼을마련하고자한다.”고밝혔다.또한이승환원장은“앞으로도최신지식과정보를공유하며,환자치료의질을높이는데적극적으로기여할것.”이라고말했다. 이번연수강좌에참가한의사들에게는대한의사협회평점4점이부여된다. 자세한문의사항은한양대학교구리병원수련교육부(Tel.031-560-2761~3)로문의하시면됩니다.

2023-05-18

이승환 한양대구리병원장 취임 일성 ‘고객과 직원 만족 시스템 구축’

“스마트병원 토대 마련, 건강한 병원 문화로 급변하는 의료 패러다임 변화 적극 대응” [의학신문·일간보사=오인규 기자]“학생과 전공의들에게 교육을 하면서 가장 많이 하는 말이 있다. ‘환자는 나를 힘들게 하는 사람들이 아니다, 환자는 나의 존재 이유다. 환자가 귀찮아지면 그걸로 의사 인생은 평생 피곤한 인생이다. 환자는 나의 선생님이다, 나에게 몸을 맡기는 환자에게 어찌 감사하고 최선을 다하지 않을 수 있는가?” 지난달 본격 임기에 돌입한 한양대구리병원 이승환 신임 원장사진·이비인후과이 꺼내 보인 소신이다. 이승환 원장은 3일 출입 기자들과 만난 자리에서 “직원들이 환자들을 대할 때도 마찬가지의 마음을 갖기 원한다”며 “우리 고객인 환자들이 병원의 본질인 의료의 질과 서비스에 만족할 수 있고 감동할 수 있는 병원이 되도록 모든 노력을 해 나갈 것”이라고 취임 소감을 밝혔다. 그는 “개원 초기 모두가 젊은 패기로 뭉쳐 병원을 빠르게 성장시켰고, 이후 확장과 발전을 해오는 과정에서 어려운 일이 있을 때마다 협력해 이를 극복하는 과정을 봤다”며 “교직원들의 저력을 믿기에 무거운 원장직을 시작하면서도 할 수 있다는 자신감을 가진다”고 덧붙였다. 먼저 한양대구리병원은 최근 약 4년간에 걸쳐 외래와 병동 리모델링을 완성하며 스마트병원으로 향하는 토대를 마련했다. 현재 도입돼 있는 MRI와 PET CT는 최고사양의 기종이고, 2022년에 CT를 국내 최고 사양의 장비로 교체했으며 올해 중 추가 도입 예정이다. 수술실 리모델링과 함께 로봇 수술센터 개소를 준비하고 있고, 중장기적으로는 외래공간 부족에 따른 증축 등을 계획하고 있다. 방사선 치료를 위한 방사선종양의학과 개설도 목표로 하고 있다. 또한 스마트병원 구축을 위해 AI 기반 AICC(인공지능 고객센터) 시스템도 마련한다. 병원 EHR 시스템과 연동해 효율적인 업무향상 및 병원 이미지 개선하고, 서비스의 질을 향상시켜 생산성 및 고객 만족도를 높일 수 있을 것으로 기대를 모은다. 이승환 원장은 “AI 기반의 의료 음성 인식 소프트웨어는 최근 부분적으로 도입됐고 확대하려고 한다”며 “각종 의무기록과 판독문을 실시간 작성 가능하게 되어 의무기록의 정확도와 진료 효율과 판독시간 단축 등이 될 것”이라고 기대감을 피력했다. 하지만 여기서 멈추지 않고 건강한 병원 문화를 만들기 위한 소프트웨어 확산에도 박차를 가하겠다는 방침이다. 그는 △고객만족을 위한 환자중심문화 확립 △시스템 구축 △직원이 만족하는 직장 만들기를 병원 운영 키워드로 제시했다. 먼저 이승환 원장은 “의료정책과 각종 평가 등은 매년 점점 기준이 높아지고 있고, 환자분들의 기대치는 최고의 수준 요구하는 이때, 환자중심으로 병원문화자체가 변하지 않고는 따라갈 수 없을 것”이라며 “우리 입장에서 환자 만족을 위해 노력해 왔다면 앞으로는 환자입장에서 모든 프로세스를 개선해 나가려 한다”고 말했다. 또한 “진료환경을 위한 시스템, 의사결정과 업무효율화를 위한 시스템 등의 개선을 위한 노력을 하려고 한다”며 “특히 환자 안전을 위한 시스템을 더욱 공고히 해나가겠다”고 다짐했다. 코로나19의 유행 종료 후에도 유사한 감염병의 주기적 발생이 예상되는 가운데, 미흡한 부분을 보완해 상시 신속한 대응을 위한 체계를 정비하고 준비해나가며 감염질환 뿐만 아니라 재난에 대한 대응을 강화하기 위해 구리시 보건소와도 협력체계를 보완 강화하겠다는 방침이다. “2025년 개원 30주년, 변화와 도약으로 자부심 갖고 신뢰 받을 것” 한편 이 원장은 환자 중심의 병원이 될 수 있도록 많은 의사결정들이 아래에서 위로 이뤄지도록 노력하며, 존중받고 가족이라는 느낌을 받음으로써 직원들의 사기와 가치를 높이는데 힘쓰겠다고 목소리를 높였다. 젊고 우수한 의료진의 초빙하는 등 급변하는 의료 패러다임에도 적극 대응하겠다는 각오다. 인터뷰를 마치며 그는 “원장으로서의 첫 지시가 직원들이 어떠한 요청이나 제안을 할 때 그 자리에서 안 된다는 말을 절대 하지마라였다”며 “원장부터 직원들과 소통하고 더 경청하고 적극 수용하도록 노력하려고 하며, 중간 관리자들에게도 거듭 부탁했다”고 설명했다. 더불어 “전임의 시절부터 약 25년간 병원에 몸담아 지내면서 자랑스럽고 가치 있게 보아 온 것은 직원들의 애사심과 단합하는 힘이다. 직원 여러분만 믿고 간다”며 “이제 우리병원은 2025년 개원 30년을 향해 가고 있다. 병원이 또 한 번의 변화와 도약을 통해 우리 스스로 자부심을 갖고 고객들에게 가장 신뢰받는 병원이 되도록 소명을 다 하겠다”고 강조했다.

2023-05-04

한양대학교구리병원 병원장 이·취임식 개최

한양대학교구리병원은지난21일본관12층사랑의실천홀에서‘제12,13대병원장이,취임식’을개최했다고밝혔다. 이날행사를축하하기위해김종량한양대학교이사장,이기정한양대학교총장,고현철의과대학장,한양대학교이형중병원장등내외귀빈과교직원약200여명이참석했으며,제12대병원장한동수교수(소화기내과)이임과동시에,제13대병원장이승환교수(이비인후과)가취임했다. 김종량이사장은“한동수전임원장의리더십과교직원들의노력으로코로나-19대유행기간을극복하고환자들과지역사회에큰도움을주었다”라며“이승환원장이구리병원을위해많은역할을수행해왔으며,책임감과리더십을갖추고있어구리병원을동북부지역과남양주시를아우르는최고의병원으로다시한번세울것”이라는기대감을표현했다. 이기정한양대총장은“한동수전임원장의지난4년간의탁월한리더십과열정에대한감사인사를전하고,코로나대유행시기에도냉철한판단과리더십으로병원경영을안정화하고시설개선,각종평가성적증진을위한노력으로병원의안정적운영과높은교육적환경을제공하는데기여했다는것”을강조했다.이어서이승환원장님께도축하인사를전하며“앞으로도한양대학교구리병원의발전을지속적으로응원하고함께할것”을다짐했다. 한동수전임병원장은이임사에서"지난4년동안전례없는국가적비상사태에서도병원경영정상화와병동리모델링을완료하게되어환자들에게보다나은진료환경만들수있어기쁘다"라며"새로운이승환병원장과함께모든교직원이한마음한뜻으로합심하여동북부최고의병원을만들어가길희망한다"라고말하였다. 이승환신임원장은“▲고객만족을위한환자중심문화확립▲직원만족도를높이기위해서로존중하며협력하는병원문화형성과직원들의개인적인성장을지원하여전문성을향상시키고일할수있는환경조성을목표로한다”라고소감을전했다. 이승환병원장은한양대의대졸업후동대학원에서석,박사과정후,미국존스홉킨스의대이비인후과연수를마쳤다.한양대학교구리병원에서는QI실장,수련교육부장,부원장을역임하였으며,이밖에도대한청각학회회장,대한이비인후과학회기획이사,대한이비인후과학회총무이사등의학술활동을거쳤다.

2023-04-27

김일빈 교수, 구리시정신건강복지센터, 청년마음건강돌봄 교육 실시

구리시는 지난 24일 구리시정신건강복지센터(센터장 박선철) 주관으로 구리시청년창업지원센터에서 ‘청년마음건강돌봄 교육’을 실시했다. 시는 이번 교육을 위해 김일빈 한양대학교구리병원 정신건강의학과 전문의를 강사로 초빙하여 취업과 결혼, 학업 등 생애주기 스트레스를 받는 청년들을 위해 정신질환 예방을 비롯한 체계화된 정신건강 교육을 진행했다. 또한 사전 질문지를 통해 평소 심적으로 힘들고 어려운 부분을 전문의에게 질문하고 답변을 얻는 시간도 마련했다. 참가자들은 남에게 하기 어려웠던 개인적인 문제에 대해 적극적으로 질문하고 답변을 경청하는 등 큰 호응을 보였다. 백경현 구리시장은 “현재 우리나라 국민 4명당 1명이 각종 정신질환으로 고통받고 있지만, 정신건강 문제는 조기에 발견하고 치료하면 치료 효과도 높을 뿐만 아니라 만성화를 막을 수 있다.”라고 강조하며, “도움이 필요한 분들은 구리시정신건강복지센터를 통해 꼭 상담받으시길 바란다.”라고 전했다. 한편, 2021년 우울증으로 진료받은 환자 수(약 93만 명)는 2017년 대비 35.1% 증가했으며, 이 중 20대가 전체 환자의 19%로 가장 높게 나타나 청년의 정신건강 문제는 심각한 수준임을 알 수 있다.

2023-04-25